回馈社会是企业的使命——记者专访高度国际装饰设计集团成都公司

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中国人宿命中对家有不一样的理解,不管人生多么辉煌、多么成功或者多么起伏,始终离不开温馨安全的居家生活,在此起彼伏的装饰市场中,首先要站在“上帝”的立场上解“上帝”之忙。

 
张学武——高度装饰设计国际装饰设计集团成都公司总经理
好的企业文化凝聚好的人才,凝聚愿意做一番事业的人才,好的人才观,助力人才的不断提升,加上内部管控的不断强化,就一定能保持良好的发展。
坚持企业文化的塑造——以人为本
高度一贯坚持以人为核心,将员工收入增加、工作快乐、使员工有归属感;企业受人尊重、企业有社会责任作为使命,让员工在这里能实现价值,并不断增加能力创造更高的价值,更好的为客户服务。同时不断提升设计师的专业素养和水平,比如每月设计交流分享,每年海外学习考察从未间断,提升团队的专业素质,也同时提高了服务质量。
 
 
 

做强企业,不忘回馈社会
企业的发展离不开社会这个大家庭,高度自成立以来,一直怀揣着社会责任感,在带领“高度人”奔向美好生活的同时,同样心系社会,致力于社会公益事业发展。
 
 

精准定位,完成第一个“五年计划”
高度国际于2011年12月在北京成立。企业具备设计、施工能力,资质为国家二级资质,是一家专业为别墅、高档公寓、高端会所、奢侈品酒店及公共空间提供咨询、设计、施工、主材、配饰及售后的一体化全价值链家居服务的品牌企业。
集团总部设在北京,总共办公面积28000余平米,员工规模近2300人。随着业务的发展,陆续在天津、成都、武汉、杭州、南京、西安设立了分公司,为上万家客户服务,即将完成第一个”五年计划“。未来还会继续根据公司的发展继续在全国设立分公司,辐射全国。
 

不断发展,不断提升
在迅猛发展的同时,高度国际更深度剖析现代人群的生活需求和审美趋向,配合领先于行业的研发、设计、施工、主材、配饰及售后服务的一体化全价值链服务体系,不断提升和强化内部管理,以满足客户需求为核心,从品牌运作、设计研发、人才观、社会责任、健康理念等诸多方面拓宽延伸管理及各项服务,打造和提升品牌。
 
 

不断追求,不忘初心
公司坚持“共创造,共分享,齐飞扬,高度梦你我的梦”的理念。创造价值,共同迈向更高的高度,实现企业梦想的同时也实现员工个人的梦想。也以此为信念,致力于为客户打造健康满意的家,以同步米兰的设计,同步德国的施工工艺,同步全球的产品线,以让客户满意、惊喜、感动为标准,去服务客户,已获得也必将获得更多客户的认可。
 
 
 
 
 
 
(施工现场部分图片)

前进中不忘自身建设,全力完成第二个“五年计划”
在保持不断的设计研发的同时也会提高服务品质,也会扩大规模,尽力为业主提供健康家居的服务。在设计研发层面不断推陈出新,目前在北京已经试点成立了高端智能化定制家居体验馆,未来成都公司也会成立。秉着将高度国际做到全国各地的企业愿景,高度国际会继续发挥健康理念的优势,从现有的7家总部公司,完成一五计划目标的8家,并继续落地开展第二个五年计划,辐射全国的速度也会提高,同时保障服务品质。

挑战新机遇,寻找适合自己的互联网+的模式
说到互联网家装,张总表示:因为信息技术的提升,人们生活水平的提高,信息掌握渠道的变化等,都影响了人们的各种生活方式,互联网家装现在确实被认可程度也越来越高。但盲从的互联网家装会加强套餐化、标准化或半标准化,从而淡化了设计本身的可变化性,难以满足追求高品质生活的业主的需求。因此高度国际一直在探索适合自己的“互联网+”的模式。

以身作则,为行业做好标杆
谈及家装行业的现状,张总认为企业要加强内部管理,避免一些职业素养不高的人钻空子,最终造成业主的损失,影响企业名声。作为协会的理事单位,高度国际从成立之初就强调其重要性,并落实了一系列举措,比如公司统一管理所有施工团队,签订劳动合同,每周培训,不但培训工艺水平,更培训综合素质能力,长此以往,形成积累,形成良好的职业习惯,提供越来越好的服务。

采访结束时,张总也透露了在即将到来的两周年庆期间会对客户进行感恩回馈。主办别墅设计展,为老客户提供增值服务,新客户也将享受史无前例的优惠。

诚如张总所说,企业文化是经过长时间发展沉淀下来的精粹,好的企业文化才能推动企业前进。在不断地发展壮大中,高度始终将自己放到“名牌”与“典范”的高度,以高质量的工艺要求,高素质的专业培养,高标准的责任要求为客户带来更好的服务,为行业带来清风。

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