合肥拓展培训公司借口，是一个企业很多员工对于工作不到位而常用的方法，“我运气不好”“怎么这么倒霉啊”“时间不够”“你没有给我说”等等。怎么那么多借口啊?!

借口就象疾病一样。参与拓展培训的时候，如果不正确对待，情况会变得很糟。例如一个人想：表现不好，找什么借口来保住自己的面子?年纪太大，太小，运气太糟，个人的倒霉，妻子，父母抚养我方式。一旦他选择了一条“好”借口，就会坚持这样做，变成一名消极思维的受害者，以后他就会依靠这些借口，向自己和别人解释他为什么停滞不前，而且每使用一次，借口就会更深地植根于他潜意识中。开始时受害者还知道他借口或多或少是个谎言，但他重复的次数越多，就越相信它完全真实的借口就真的成为不成功的理由了。所以，拓展培训中通向成功的第一步就是把借口，即失败的疾病进行免疫处置。

谈论健康就像给杂草施肥，对待拓展训练中的借口则要拒绝谈论你健康。通过拓展培训要享受生活，不要浪费生命。拓展培训的其他借口：人得聪明才行。大多数人在智力问题上犯的错误是低估了自己的智力，同时高估了其他人的智力，永远不要这样!真正重要的不是智力的高低，而是怎样应用你所拥有的智力。常说知识就是力量，但这句话只说对了一半，知识只是潜在力量，知识只有在使用时，而且是建设性地使用时才是力量。乖戾、颓废、失望和小看自己的消极思维比智力缺陷给年轻人造成的障碍更大，一位高级领导人曾告诉我们很少因为年青人的智力而拒绝他，基本上是因为他消极态度。

每天提醒自己几次：态度要比我智力更重要。记住。

最后分享一点：在一个组织中，一个没有平安保证、害怕失去工作的人，可能会以年龄或其它原因阻挡你发展，但是公司里真正重要的人不会这么做，会给你相应的责任以证明你能力、积极的态度和年轻是优势。所以，让借口都见鬼去吧，让我们通过拓展培训来打造我们的团队，打造一个真正的冠军团队!

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